Photo by Christian Sterk<\/p>\n
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Astrazeneca, Genentech, Google, Novartis, Teva. Solo alcuni dei nomi delle migliori compagnie al mondo, dalle quali la pi\u00f9 grande societ\u00e0 farmaceutica del Regno Unito \u2013 parliamo di GlaxoSmithKline \u2013 \u00e8 riuscita a \u201cpescare\u201d talenti manageriali accogliendoli ai propri vertici.<\/p>\n
L\u2019inserimento in azienda di nomi quali Luke Miels ed Hal Barron, quest\u2019ultimo uno dei volti noti nel mondo oncologico, rientrano all\u2019interno del radicale progetto di rinnovamento delle posizioni direttive che Emma Walmsley, CEO, ha iniziato ad intraprendere dal suo arrivo in GSK, lo scorso marzo.<\/p>\n
Nel corso di un\u2019intervista alla CNBC \u2013 e pochi giorni fa alla JP Morgan Healthcare Conference di San Francisco – la Walmsley ha affermato che \u201cal di \u00e0 dell\u2019operativit\u00e0 a breve termine, gli sforzi saranno tutti concentrati sulla ricerca e sviluppo e sulla preparazione della prossima ondata di crescita prevista a partire dal 2020\u201d.<\/p>\n
Il piano di \u201cristrutturazione\u201d sia in termini di Human Resources<\/em>, attraverso soprattutto l\u2019inserimento di new<\/em> talents<\/em> dall\u2019esterno, sia in termini di Business<\/em>, attraverso una riduzione dei marchi farmaceutici e un ridimensionamento dei centri produttivi, era stato gi\u00e0 annunciato mesi fa. E in effetti, ben 50 top manager sono stati sostituiti (il 40% dei pi\u00f9 alti dirigenti di GSK, provenienti da tutte le aree: dal consumer care fino all\u2019oncologia), anche grazie a promozioni e crescite interne.<\/p>\n Se e quanto il business e la pipeline risentiranno di questi cambiamenti, \u00e8 ancora tutto da vedere.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Photo by Christian Sterk Astrazeneca, Genentech, Google, Novartis, Teva. Solo alcuni dei nomi delle migliori compagnie al mondo, dalle quali la pi\u00f9 grande societ\u00e0 farmaceutica del Regno Unito \u2013 parliamo di GlaxoSmithKline \u2013 \u00e8 riuscita a \u201cpescare\u201d talenti manageriali accogliendoli ai propri vertici. L\u2019inserimento in azienda di nomi quali Luke Miels ed Hal Barron, quest\u2019ultimo uno dei volti noti nel mondo oncologico, rientrano all\u2019interno del radicale progetto di rinnovamento delle posizioni direttive che Emma Walmsley, CEO, ha iniziato ad…<\/p>\n","protected":false},"author":297440,"featured_media":9706,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[141],"tags":[],"class_list":["post-9702","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"yoast_head":"\n